被嘲不婚不育，我在七零怒生三胎 第169节 (第1/3页)

    ??温暖独自一个人王部长，丝毫都不胆怯。

    ??王部长觉得温暖有些眼熟。

    ??他忽然想起来，在广交会的动员大会上，她可是作为指导员出现，给不少厂子出谋划策。很受大家的好评。

    ??王部长想到这，便一直纠结在自己心里的问题问了出来。

    ??“温暖同志，我心中有一个疑问，一直苦于没有结果，想请教一下你。”

    ??温暖听到这话微微有些诧异！“不敢当不敢当！您请问，咱们共同探讨，正好我也有一事想请王部长帮忙。”

    ??王部长听到温暖的话，便让她先说。

    ??温暖也没有跟他客气。“王部长，您看我承接百货商店，也帮咱们政府解决了下岗员工再就业的问题。我现在钱都押在了这超市上，我准备打造咱们京市第一家由顾客自主选购商品的超市。拉动咱们京市的gdp。可这前期的投入实在太大了，我希望政府给我一些又会的政策，比如免税、无息贷款等等……”

    ??“温暖同志，现在国家的政策就是扶持企业，所以退出了无息贷款。你之前去银行申请办理就行。免税这一块，我回头可以让我秘书把资料递给你，你自己填好资料去申请。自主选购商品，这听起来很不错，不知道什么时候开业？能否让王某我一饱眼福！”

    ??王部长成功被温暖的话吸引住了！

    ??温暖没想到王部长会这样说，有大佬给自己撑场子做剪彩，那自己是求之不得！

    ??“十月一日开业，到时候我会提前给王部长您发请帖，还需要您作为剪彩嘉宾呢！”

    ??王部长听到温暖的话，心情瞬间顺畅了，把自己纠结的问题也问了出来。

    ??“温暖同志，我听孙局说你之前有指出过京南百货商店的问题，如果别的厂子也有类似的问题，该如何改革既可以让厂子经营下去又不会伤老员工的心。”

    ??温暖听到王部长的话，眉头微微蹙了起来。

    ??“王部长，厂子里最大的问题就是员工层次不齐的问题。有不少员工是通过顶替长辈的工作获得岗位，可他能做好吗？

    ??还有就是厂子里的人都多少沾亲带故，今天甲做错了，但是甲家里有关系，怕得罪他的家人，给他遮挡，明天乙出来问题，又给她开脱。不管你干的多努力，都没有公平晋升的空间，这样谁还愿意努力的工作？又不会多一分钱的工资？

    ??这样长此以往，就会让员工彻底没了心气，只是会为了生存机械麻木的工作着。长此以往下去，厂子还能继续经营下去吗？”

    ??第288章 英雄难过美人关

    ??王部长听到温暖一针见血的话，“温同志你说的这种现象，大部分厂里都有，但也没有你说的那么严重。除非破产，一般厂子里不会无缘无故的开除员工。”

    ??“王部长，你不觉得这就是原因的所在吗？因为厂子里的工作被人当成是铁饭锅。你做的好不好都不会被开除，那些别有用心的人会好好工作吗？这些人不好好工作给厂子里带来了不好的风气，别人看到了心情能不浮躁吗？

    ??明明拿一样的工作，他不用干活还能照样拿工资，我累死累活还是这么点儿，有了对比有了嫉妒，大家都不愿意好好工作的时候，这个厂子内部就会出现各种问题。

    ??比如产品质量不合格、比如拖长工期、比如员工在工作时间做自己的事情。您扪心自问，这厂子能好吗？”

    ??王部长听完温暖的话，整张脸都变的严肃起来。

    ??因为最近的会议上，大家都有提出改革的事情，一部分人赞同，一部分反对。最终双方僵持，谁都说服不了谁，最后不了了之。

    ??可今天他听到温暖跟员工们说的那些话。

    ??他心里萌发一些想法，可心里依旧不是很确定，便准备询问温暖，但现在听到温暖的话。他更加深刻的认识出了弊端！

    ??“温暖同志，谢谢你为我解惑！我还有事要先走了，开业前别忘记给我发请帖。到时