字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第69节 (第3/3页)
也没有钱,但是金叶可以和他们开发完这个项目之后,再继续合作开发其他项目。 ??楼是盖不完的。 ??可她能够和任何人合作,唯独庄殊不可以,他转了下椅子,不再看她。 ??叶霓脸上的笑容有些撑不住了,大小姐何时这样低声下气过,她低下头,手指在桌面上划拉着,如果是以前,她起身就走了。可是——如果是以前,她根本不会出现在这里。 ??她说,“昨天我公司的秘书小潘告诉我们件事……”她说,“她说她姐姐的那孩子,现在上补习班要交两万块钱。因为老师在班上教的东西越来越少,班里的同学都得在外头上补习班,好老师也很多都去私校了。上次我拿陈总的那块地,他本来也是要做国际学校的。” ??林赫满脑子都是她的黑眼圈,他听说她从家里搬了出来,每天加班,这是胡晓非告诉常一百,常一百告诉姚想的。 ??真是个自找苦吃的人,现在又杞人忧天学校的事情,他不耐道,“这本来就是大趋势,教育局不让超大纲教学,但是竞争又那么激烈,不补课怎么和别人竞争?小学才算什么,以后从幼儿园就要开始抢地方竞争了。” ??叶霓没有打蛇随棍上,立刻就接话,而是沉默起来。 ??林赫等了一会,不见她发表意见,才又说,“因为经济的驱使,整个大环境现在都是这样,高房价,高物价,老师也得挣钱养家,以后教育资源会越来越倾斜,这和你的生意关系不大,那是国家要解决的问题。” ??叶霓慢慢摇了摇头,看向他说,“我们盖房,是给别人一个家,别人可以安居乐业的地方,又不是把人忽悠来买了房子,就不管了。” ??“这叫什么话?”林赫意外,“你这公司刚起步,你想那么远干什么?” ??叶霓低头,看着桌上自己的手指头,闷声闷气地说,“……这几天,这几天我在制定企业文化和品牌发展战略规划。” ??——我在制定企业文化和品牌发展战略规划!!! ??林赫不知给她个什么表情好! ??一个刚起步没有任何开发使用权的半皮包公司,已经开始制定公司企业文化和品牌发展战略策划了,这令他觉得自己公司大多数人都是没带心上班的。 ??他看着叶霓,微微吸了口凉气说,“我怎么觉得,房地产这事情,对你还有点神圣感?” ??叶霓抬起眼睛更正说,“是责任感。” ??林赫想到她之前说的产业报国,觉得脑袋疼,被这人带呀带呀,已经忘了之前在吵架,他看着叶霓,“咱们是做生意,你不能有那么多悲天悯人的情怀。这行很残忍的,每年无数小公司关门大吉。你先想着能挣到钱,顾着你自己,再去想别人!”说完他忍不住又说,“商业活动,就是纯粹的利益活动。你能挣钱,项目能做好,就是赢家。项目做不好,想再多都没用。” ??叶霓低着头,没有反驳,她知道自己要的是什么,一个人的力量是有限的,但当自己拥有某种权利的时候,利用这种权利,去帮助更多的人,是做人的根本。她父亲以前总这样教导她,小人得了权利会欺负人,伟大的人,得了权利会帮助人。 ??所以她认为,她现在自己真正开发的楼盘,就是四府那个,那里将来会搬去的家庭,她能尽自己的努力,让他们安居,是和她盖房卖楼同样重要的事情。 ??只是大多数时候,开放商的利益和消费者的利益无法一致……她也懂。 ??她抬头说,“其实我的意思是,我准备和附近的学校联系一下,看以后能不能对我们四府买房的客户提供某些便利。” ??林赫冷笑了一下,忍不住说道,“你还真是不嫌累,这么多事也没绊住你,这想法想一个是一个。” ??叶霓知道他还是在讽刺她接了庄殊的楼盘。她说,“我能调整过来时间……”说这学校还不是为了后期工程的综合质量,没解决学校问题,谁来买房呀? ??她也是最近做庄殊的楼盘,才意识到孩子在家庭中的比重那么厉害,“现在一个家庭就一个孩子,所以孩子的教育资源会成为选择一个楼盘的重要因素。”四府在这方面绝对的没有竞争优势。 ??林赫当然知道,他说,“楼盘分好几种,高价盘,低价盘。你四府的楼盘是低价盘,想带孩子挤名校的,应该换个地方买!”他的语气越发不耐,“你专心搞好一件事再想其他的,猴子掰玉米,别挣着卖白菜的钱,操着卖.白.粉的心。”他语气严厉,像是开会时候训斥自己的员工。 ??叶霓心口一堵,她提这个,是因为要说后面的话,可被林赫疾言厉色一训斥,她顿时不想说了。